程并強作重要講話
朱永繁作行政工作報告
周悅靜主持會議
勞模合影
會議現(xiàn)場
1月10日至11日，中國五冶集團2020年“兩代會”暨工作會隆重召開，集團公司領(lǐng)導(dǎo)，總工程師、總法律顧問、營銷總監(jiān)、董事會秘書、總經(jīng)濟師、副三總師，川滬兩地二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團總部及上海有限公司機關(guān)部門正副職，集團公司職工代表、工會會員代表參加會議，川滬兩地高級主管、主管列席會議。會議由集團公司黨委副書記、董事、工會主席周悅靜主持。
此次會議是在中國五冶集團成立十周年之際召開的一次繼往開來的重要會議。會議的任務(wù)是，深入貫徹黨的十九大及二中、三中、四中全會精神，全面落實中國五礦、中冶集團2020年度工作會議精神，站在新的起點上凝聚全體員工繼續(xù)砥礪前行，持續(xù)建設(shè)“一流五冶、幸福五冶”，奮力打造“百年老店”。
集團公司黨委書記、董事長程并強向大會作了題為《堅持高質(zhì)量發(fā)展 全力打造競爭優(yōu)勢 全力推動“一流五冶、幸福五冶”戰(zhàn)略目標實現(xiàn)》的重要講話。
程并強高度肯定了集團公司2019年取得的優(yōu)良業(yè)績，指出面對復(fù)雜的外部環(huán)境，我們始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，始終堅持轉(zhuǎn)型提升全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)發(fā)展主旋律，始終保持戰(zhàn)略定力，堅持創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，取得了令人鼓舞的成就。而通過多年的高速發(fā)展，公司還積累了豐厚的經(jīng)營沉淀，必將為持續(xù)打造一流五冶、建設(shè)幸福五冶筑就堅實的基礎(chǔ)，積蓄磅礴的力量。
程并強指出，2019年的成績來之不易，是公司長期努力奮斗、多年持續(xù)打造的成果。他帶領(lǐng)大家一起回顧了集團公司波瀾壯闊的發(fā)展歷程，代表公司黨委會、董事會向為公司發(fā)展作出貢獻的兩級經(jīng)營管理團隊、項目團隊以及全體員工表示崇高的敬意和衷心的感謝。隨后，他站在歷史的高度、管理的深度和情感的溫度，深入剖析、全面總結(jié)了中國五冶取得累累碩果背后的制勝法寶。
一是堅持了國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位，切實發(fā)揮引領(lǐng)保證作用。二是各級團隊忠誠敬業(yè)、砥礪奮進。三是持續(xù)擴大企業(yè)影響、提升五冶品牌。四是始終堅持轉(zhuǎn)型提升、創(chuàng)新商業(yè)模式、抓住市場機遇，實現(xiàn)發(fā)展動能轉(zhuǎn)換。五是管理水平持續(xù)提升，企業(yè)治理成效凸顯。六是始終堅持從嚴風(fēng)險管控，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。七是經(jīng)營機制不斷創(chuàng)新，企業(yè)活力全面激發(fā)。八是堅持走高技術(shù)發(fā)展之路，持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新。九是團隊建設(shè)成效顯著、員工素質(zhì)能力大幅提升。十是幸福五冶建設(shè)深入開展，員工成就感、獲得感、幸福感更加強烈。程并強強調(diào)，公司的發(fā)展實踐充分證明，以上都是實現(xiàn)企業(yè)長富久安、打造百年老店的必由之路，是我們大踏步領(lǐng)先行業(yè)、超越對手的重要經(jīng)驗，是實現(xiàn)一流五冶、幸福五冶的根本保證。
程并強分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，要求要在清醒認識到形勢嚴峻的同時搶抓機遇，尤其是要抓住鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，新型工業(yè)發(fā)展，成渝“雙城”經(jīng)濟圈、京津冀、粵港澳大灣區(qū)、長江經(jīng)濟帶、雄安新區(qū)等重點區(qū)域建設(shè)，以及建筑業(yè)變革等帶來的機遇。
程并強指出，2020年行政工作的指導(dǎo)思想是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實黨中央和上級各項要求，以“一流五冶、幸福五冶”為長期目標，以風(fēng)險可控為永久前提，全力打造競爭優(yōu)勢，重點抓好市場開發(fā)、團隊建設(shè)和管理創(chuàng)新工作，全面加強黨的建設(shè)，超額完成各項指標任務(wù)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
程并強對做好2020年及今后的工作，切實推動戰(zhàn)略落地提出了進一步要求。他指出，要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，始終追求卓越；堅持法商思維，強化全面風(fēng)險標準控制管理。
程并強強調(diào)，全體五冶人都要把思想和行動統(tǒng)一到“一流”上來，打造競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)一流發(fā)展。一是打造一流產(chǎn)品優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，全方位提升競爭力。二是打造管理新優(yōu)勢，提高企業(yè)治理水平。三是打造核心市場和區(qū)域市場優(yōu)勢，提升市場開發(fā)效果。四是打造一流機制優(yōu)勢，激發(fā)全員活力動力。五是打造企業(yè)文化優(yōu)勢，凝聚發(fā)展動能。六是打造一流品牌優(yōu)勢，傳播企業(yè)聲譽。七是打造一流團隊優(yōu)勢，推動企業(yè)永葆生機活力。八是打造國有企業(yè)政治優(yōu)勢，發(fā)揮黨的引領(lǐng)和保證作用。九是打造幸福五冶優(yōu)勢，推動發(fā)展企業(yè)、成就員工。
會上，集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理朱永繁作了題為《保持戰(zhàn)略定力 堅持問題導(dǎo)向 深化改革創(chuàng)新 提升治理能力 為加快推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展不懈努力》的行政工作報告。報告對集團公司2019年工作情況進行了總結(jié)梳理，指出2019年公司在五礦、中冶的正確領(lǐng)導(dǎo)下開拓創(chuàng)新、克難奮進、全面完成了中冶集團下達的目標任務(wù)，保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展勢頭。具體表現(xiàn)在：主要經(jīng)濟指標取得了較大增幅，以定力和韌性持續(xù)推進了戰(zhàn)略落地，市場開發(fā)取得較好實效，所有在建項目全面履約，精細化經(jīng)營創(chuàng)效進一步深化，扎實開展人才及團隊建設(shè)工作，資金風(fēng)險和財務(wù)管理能力持續(xù)提升，創(chuàng)新驅(qū)動、技術(shù)支撐作用不斷發(fā)揮，全面風(fēng)險標準化管理進一步強化，推進了信息化平臺建設(shè)及應(yīng)用。
報告分析了當(dāng)前存在的主要問題，明確了2020年的經(jīng)營管理目標，并對集團公司2020年行政重點工作進行了具體安排部署，
一是落實高質(zhì)量發(fā)展要求，打造一流競爭優(yōu)勢。尤其是要打造高端產(chǎn)品、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、核心產(chǎn)品技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢，進一步轉(zhuǎn)變商業(yè)模式，提升核心競爭力和管控水平，推動企業(yè)綜合實力不斷增強。二是運用產(chǎn)品經(jīng)營的思路推動營銷工作再上新臺階。要在準確認清形勢的基礎(chǔ)上快速優(yōu)化系統(tǒng)團隊和人員配置，切實強化市場開發(fā)工作，抓實抓牢重點區(qū)域、重點客戶，大力挖掘新市場新機遇，確保訂單的可持續(xù)性和高質(zhì)量。三是嚴管嚴控項目履約，全面提升服務(wù)能力。要進一步提升對履約重要性的認識，牢固樹立履約、服務(wù)、滿意的意識；要持續(xù)提升項目管理能力，強化項目團隊建設(shè)，加強過程管控、強化問題整改、加大對履約的支撐力度。四是深入開展精細化經(jīng)營，爭取創(chuàng)效最大化。要抓好項目經(jīng)營這個核心，夯實各層級責(zé)任；要嚴格執(zhí)行項目創(chuàng)效獎勵機制，調(diào)動創(chuàng)效積極性；還要持續(xù)完善經(jīng)營機制。五是快速提升財務(wù)及資金管理能力，形成領(lǐng)先一步的市場優(yōu)勢。要以滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求為重點創(chuàng)新資本運作模式，要以投資收益最大化為核心抓好投融建項目全過程管理，還要站在踐行高質(zhì)量發(fā)展的高度做好兩金清欠管理工作。六是要加大內(nèi)培外引力度，補齊人才隊伍“短板”。要進一步打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要精準培訓(xùn)，持續(xù)提升團隊能力素質(zhì)，要深入推進領(lǐng)軍人才建設(shè)，還要強化員工考核激勵監(jiān)督體系等。
會上，多名同志圍繞財務(wù)管理、強化高端市場營銷、提升經(jīng)營質(zhì)量、創(chuàng)新打造資本資金運營優(yōu)勢、打造工程總承包項目管理優(yōu)勢、狠抓創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎、提升技術(shù)服務(wù)質(zhì)量、安全環(huán)保管理等主題，結(jié)合公司當(dāng)前的重點工作進行了管理對標和交流發(fā)言。
會議期間，大會進行了分組討論，并召開了主席團會議。
會議表彰了集團公司2019年度專項獎、勞動競賽先進集體和個人，2018-2019年度勞動模范和先進工作者。對于獲獎的集體和個人，與會人員報以熱烈掌聲。
會議還發(fā)布了記錄展示公司十年巨大變化的《中國五冶志（2009-2019）》，以及記錄公司參與國家冶金建設(shè)歷程的故事集《鋼筋鐵骨五冶人》。與會人員還觀看了總結(jié)公司2019年成果的專題片《曬果實、慶豐收》。
會上，集團公司黨委書記程并強與公司各單位黨組織書記簽訂了《2020年黨建考核任務(wù)書》。董事長、安委會主任程并強，總經(jīng)理、安委會常務(wù)副主任朱永繁與各單位經(jīng)營層簽訂了《2020年經(jīng)濟指標與發(fā)展目標經(jīng)營責(zé)任書》、《2020年安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護責(zé)任書》，行政方首席代表朱永繁和職工方首席代表周悅靜簽訂了《職工集體合同》、《職業(yè)病防治專項集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》。
經(jīng)過職代會與會代表認真討論，大會審議通過了行政工作報告，以及2019年度職工福利費使用情況報告、業(yè)務(wù)招待費使用管理情況報告、安全生產(chǎn)誠信報告，2020年安全生產(chǎn)承諾和職代會決議。
經(jīng)過工代會與會代表認真討論，大會審議通過了工會工作報告和工代會決議。