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中國鋼鐵新聞網(wǎng)截圖
3月12日，中國冶金報1版和中國鋼鐵新聞網(wǎng)同時刊載了兩會特派記者對全國人大代表，中國五冶集團董事長、黨委書記程并強的專訪。
文章以“程并強代表：走提升式轉(zhuǎn)型發(fā)展之路”為題，從堅持提升式轉(zhuǎn)型發(fā)展、將拖欠農(nóng)民工工資納入法治軌道兩個部分，展示了全國人大代表程并強對改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型提升以及農(nóng)民欠薪等兩會熱點話題的解讀和建議。
采訪中，程并強結(jié)合中國五冶集團發(fā)展實際，簡要梳理了中國五冶集團不斷改革創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)型提升發(fā)展方面取得的成績。在談及中國五冶集團今后的發(fā)展目標，程并強表示，首先要提升自身的競爭優(yōu)勢，即使經(jīng)濟下行，也能保持較快的增長。實現(xiàn)這個目標的主要途徑就是通過轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，精細化管理，不斷開拓市場，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營能力的提升；同時，提升產(chǎn)品經(jīng)營能力，做產(chǎn)品的全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)商；另外，不斷提升資本經(jīng)營能力，利用企業(yè)原有的平臺，增強房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)的盈利能力。如今，中國五冶集團已經(jīng)從原先單純的為冶金行業(yè)服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)，成長為今天的從最初的產(chǎn)品設(shè)計到后續(xù)的產(chǎn)品服務(wù)的覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)商。其次是讓中國五冶集團走出去。緊緊盯住國際冶金企業(yè)在國際市場的發(fā)展，積極與相關(guān)企業(yè)溝通，與國內(nèi)冶金企業(yè)，抱團開拓國際市場。
對于當前社會普遍出現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，程并強也進行了詳細解讀，并建議“將拖欠農(nóng)民工工資納入法治軌道”，首先要加強農(nóng)民工勞務(wù)用工管理，實現(xiàn)“欠薪”管理常態(tài)化。以《勞動合同法》為依據(jù)，建立和完善農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付等各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督機制，加大日常管理和監(jiān)督力度，做到勞務(wù)用工監(jiān)管常態(tài)化。其次，要進一步建立和落實法律援助和培訓(xùn)制度。司法行政機關(guān)應(yīng)為勞務(wù)公司和農(nóng)民工提供法律援助，幫助解決農(nóng)民工解決拖欠工資維權(quán)糾紛。同時，加強對勞務(wù)公司和農(nóng)民工的法律培訓(xùn)，增強勞務(wù)公司的依法經(jīng)營意識和農(nóng)民工的維權(quán)意識，提高勞務(wù)公司的依法經(jīng)營水平。最后，要嚴格依法追責。政府有關(guān)部門要以合同依據(jù)，強化建設(shè)單位、總包單位、勞務(wù)公司各自責任，要通過提高行業(yè)準入標準、建立誠信檔案、建立“黑名單制”等措施加大違法成本。對于發(fā)生欠薪事件的責任方，要加大處罰力度。（曾堯）
http://www.csteelnews.com/xwzx/djbd/201503/t20150312_276396.html中國鋼鐵新聞網(wǎng)
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